没有劳动合同和社保,怎么寻求帮助?

宁海律师 2025-04-06
可以向劳动监察部门投诉,要求签合同、缴社保。依据《劳动合同法》,用人单位需签劳动合同并缴社保,否则将面临法律处罚。长期不处理,你将损失应有的劳动保障和福利待遇。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若希望快速解决,首选劳动监察;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,根据裁决结果来决定后续行动。
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应投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据,如打卡记录、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,要求处理;3.若不满处理结果,申请劳动仲裁,提交证据,要求赔偿和补缴社保。
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