已缴纳9年社保，作为灵活就业者能否于2031年退休

能否于2031年退休需视具体规定而定，目前难以确定。分析：女性灵活就业者的退休年龄及条件受国家法律法规及地方政策影响。一般情况下，女性职工的退休年龄为50岁（管理或技术岗位）或55岁（普通岗位），但灵活就业者的具体规定可能有所不同。同时，社保缴纳年限也是影响退休的重要因素。目前您已缴纳9年社保，但退休时通常要求至少缴纳满15年。因此，能否于2031年（即55岁时）退休，还需考虑未来社保缴纳情况及政策变化。提醒：若您发现社保缴纳出现中断或政策有不利于您的调整，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门及寻求专业法律意见等。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于灵活就业者退休年龄及社保缴纳的具体规定；其次，可咨询当地社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休条件；最后，若存在疑问或争议，可寻求专业律师的法律意见，以确保个人权益不受损害。
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具体操作：1.查询法律法规：登录国家及地方政府官方网站，查阅关于灵活就业者退休年龄、社保缴纳及退休条件的相关规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人社保缴纳情况及退休条件的具体要求。3.寻求专业法律意见：若对社保部门或相关政策的解释存在疑问，可咨询专业律师，了解个人权益及可能的法律救济途径。在律师的指导下，准备相关证据材料，并考虑采取法律手段维护个人权益。同时，保持与社保部门的沟通，确保个人社保缴纳情况得到及时更新和确认。