不允许离职是否违法

宁海律师 2025-05-23
公司不让离职违法。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知辞职,公司阻止是违法的。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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公司不让离职,员工可依法处理。常见方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率与效果,协商无果后考虑法律途径。
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公司不让离职违法。处理方式:1. 与公司人力部门沟通,明确离职意愿;2. 若沟通无果,向劳动保障监察大队投诉,寻求政府帮助;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律手段维护权益。
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