单位要求调岗本人不同意怎么办

单位要求调岗本人不同意，可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工有权对调岗提出异议并申请仲裁，若不及时处理，可能影响个人权益及职业发展。
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单位调岗不同意，常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向企业调解委员会等申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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不同意调岗，可如此处理：1. 尝试沟通：与单位沟通，表达不同意调岗的立场和原因，争取理解。2. 申请调解：向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解，寻求和解。3. 申请仲裁：若调解无果，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。