对其他五家分公司提劳动仲裁有用吗

对其他五家分公司提劳动仲裁有用，但需视具体情况。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于企业与劳动者间的争议。若分公司具有独立法人资格，则可直接对其提起；若非独立法人，则需向总公司所在地提起。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法获得。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑分公司法人资格及争议性质。若分公司独立，则直接对其提起劳动仲裁；若不独立，需向总公司所在地提起。同时，也可考虑咨询律师，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对其他分公司提劳动仲裁需视情况。操作如下：1. 确认分公司法人资格，独立则直接提起劳动仲裁；2. 若不独立，向总公司所在地提起；3. 准备相关证据材料，如合同、工资单等；4. 提交仲裁申请，等待受理和裁决；5. 如不满意结果，可考虑提起诉讼。