临时工未签订劳动协议是否合法?
宁海律师
2025-05-10
不合法。临时工未签订劳动协议违反《劳动合同法》，双方应依法订立劳动合同，未签订则无法律保障，易发生纠纷。若不及时签订，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补签劳动合同，或向劳动监察部门投诉。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。具体方式需根据实际情况决定，如单位态度、自身诉求等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需签劳动合同。具体操作：1. 与单位协商补签；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁；4. 极端情况，提起诉讼。
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