公司扣工资是否违法？

擅自离职公司扣工资违法。依据《劳动法》，公司无权因擅自离职扣工资，除非造成损失。擅自扣工资可能面临法律责任，损害员工权益。
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处理擅自离职扣工资问题，常见方式有三：一是与公司沟通，要求合理解释；二是申请劳动仲裁，维护自身权益；三是寻求法律援助，确保合法维权。选择方式需根据具体情况，若沟通无果则考虑法律途径。
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擅自离职被扣工资，处理方式如下：1.立即与公司沟通，询问扣工资原因，要求给出合理解释或纠正。2.若公司坚持无理扣减，向劳动监察部门投诉，申请介入调查。3.情节严重或沟通无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。