参加民兵训练后单位收回工资是否合法?

宁海律师 2025-05-12
参加民兵训练单位收回工资不合法。法律依据:《民兵工作条例》规定,企业事业单位的民兵在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金。单位收回工资违反了这一规定。若不及时纠正,可能面临法律诉讼和赔偿风险,影响单位声誉和财务状况。
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民兵训练期间工资应照发,单位收回则不合法。常见处理方式为:与单位沟通要求补发工资,或向劳动监察部门投诉。若沟通无果,应选择向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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参加民兵训练工资应照发。操作如下:首先与单位沟通,要求按法规补发;若遭拒,向劳动监察投诉;必要时可提起诉讼。

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