当月社保没交员工工伤怎么办
宁海律师
2025-05-16
当月社保未交员工工伤，用人单位需承担费用。依据《工伤保险条例》，未参保员工工伤，费用由用人单位支付。若不及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤未交社保，常见处理为协商或诉讼。应先与员工协商赔偿，协商不成则通过法律途径解决，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保工伤处理：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 与员工协商赔偿，参考工伤标准；3. 若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁；4. 遵循《工伤保险条例》，承担应有责任。
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